Entro i prossimi 10 anni la regione dovrà assumere 6735 dipendenti: 2248 funzionari, 3097 istruttori, 1078 impiegati di fascia b e 312 dipendenti di fascia a. Sono queste le indicazioni che emergono dal piano dei fabbisogno del personale della Regione siciliana approvato dalla giunta. Il documento opera una ricognizione dei dipendenti che sarà necessario assumere in un arco temporale che va dai tre ai dieci anni indicando anche quanto personale servirà dipartimento per dipartimento.
In pensione 2.328 regionali
La questione si complica però se si considera com’è distribuito questo personale.Una delle cose che, ad esempio, emergono nel dossier è che il personale regionale presente negli uffici centrali di Palermo è pari a un terzo del totale: il 68% dei dipendenti, in termini numerici 7331 impiegati, si trova negli uffici periferici. Mentre 3450 dipendenti lavorano negli uffici palermitani. Non solo. A questi numeri, dal numero di quelli che lavorano alla pratiche negli uffici centrali, bisogna sottratte tutto il personale che è iscritto nella pianta organica della Regione ma è in comando, in distacco o in assegnazione ad enti pararegionali come Il Fondo Pensioni, gli Ersu, l’Aran Sicilia e il Comando del Corpo Forestale: circa 141 persone.Come già anticipato da LiveSicilia qualche settimana fa la Regione proverà a porre argine all’emorragia assumendo circa 600 dipendenti facenti parte del precariato storico grazie ad una norma della finanziaria. Poi occorrerà superare il blocco delle assunzioni importando un nuovo modello di ricerca del personale: sulla base delle aree nelle quali è prevista maggiore spesa. Insomma il personale che sarà assunto e allocato dovrà essere destinato principalmente ai fondi europei, per le procedure amministrative e legali e per le l’utilizzo di piattaforme informatiche e tecnologiche: saranno insomma necessari esperti di progettazione, giuristi e ingegneri informatici. SI prevedono intanto 110 giovani tirocinanti.
